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中國航空綜合技術研究所
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發布時間:2021-04-06 19:03 信息來源: 涉及城市: 北京  文章標簽: 碩士  管理  計算機  培訓  測試  軟件  網絡  線上  電子  材料 

301所為新員工量身打造“6M職業轉身”及人才專項培養計劃,通過系統集中培訓、客戶現場實踐、線上平臺學習、內外部借調掛職、國際化合作交流、專家導師培養、重大項目歷練等多種形式,在1-2年內促進職場新人快速成長為獨當一面的專業技術或管理骨干。

301所為員工提供良好的事業發展平臺,設立博士后科研工作站1個,各類特色實驗室23個。被智聯招聘評選為“中國最佳雇主”之一,可為優秀應屆畢業生提供北京戶口落戶、青年公寓/租房補貼/人才激勵房,具有行業競爭力的薪酬/福利,貫穿終身的培養體系,幸福滿滿的員工福利保障,及豐富多彩的業余活動。

碩士首年薪酬福利:18萬-40萬

優秀畢業生可目標談薪制

博士首年薪酬福利:22萬-50萬

大數據、人工智能、網絡/數據安全等緊缺專業優秀碩士畢業生30萬起,績效特別突出者年可超60萬;博士畢業生40萬起,績效特別突出者年可超100萬。

二、招聘專業:電子、機械、通信、管理科學與工程、控制材料、新聞宣傳、馬克思、中文、漢語言文學、計算機

三、具體簡歷投遞方式如下:

招聘對象:2021屆碩士2020-2022博士畢業生

 

郵箱投遞

 

郵箱地址:capehr2021@sina.com

郵件主題要求:應聘崗位+學校 +學歷+姓名+專業(例如“軟件測試工程師+XX大學+碩士+張三+計算機”)

 

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